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程序員面試iOS開發(fā)工程師都會遇到哪些問題?下面是一些問題分享,希望對以后的面試會有所幫助。

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首先需要聲明的是,此次的面試者大多在有1~3年的iOS開發(fā)經驗,并非需要找一個真正的大牛,所以準備的題目,自己覺得大多數還是比較基礎,比較能夠看出這個層次的人的水準的。如果也是個有3年左右開發(fā)經驗的從業(yè)者,不妨一試。

面試開始的時候,會讓面試者選擇一個他最熟悉的項目,給介紹一下它的技術架構,以及面試者在其中參與的模塊和具體工作。事實上,很多開發(fā)者并不明白提到的“架構”的具體意思,有些人說了一大堆產品的功能,還有人說的非?;\統(tǒng)(比如,遵循MVC架構之類),一般這種時候會打斷他們,直接讓他們給講一下這個APP的層次結構,或者是核心模塊等。

之后會問兩個問題:

1. 講述一次在這個APP中,用戶觸發(fā)了一個事件,引起了一個服務請求,然后獲取服務端返回,并且更新前端界面的過程。請說的詳細一點,比如數據經過了哪些類的處理,每一次傳遞時的格式是怎么樣的?

2. 參與的APP,是如何處理多個服務的同步發(fā)起的?隨后讓面試者說一下APP的界面架構,這個比較隨意。

問完了項目,就開始基礎知識題啦~

Model層:

數據持久化存儲方案有哪些?

沙盒的目錄結構是怎樣的?各自一般用于什么場合?

SQL語句問題:inner join、left join、right join的區(qū)別是什么?

sqlite的優(yōu)化

網絡通信用過哪些方式(100%的人說了AFNetworking...)

如何處理多個網絡請求并發(fā)的情況

在網絡請求中如何提高性能

在網絡請求中如何保證安全性

語言與基礎知識:

內存中的棧和堆的區(qū)別是什么?那些數據在棧上,哪些在堆上?

#define和const定義的變量,有什么區(qū)別

什么情況下會出現內存的循環(huán)引用

block中的weak self,是任何時候都需要加的么?

GCD的queue,main queue中執(zhí)行的代碼,一定是在main thread么?

NSOperationQueue有哪些使用方式

NSThread中的Runloop的作用,如何使用?

.h文件中的變量,外部可以直接訪問么?(注意是變量,不是property)

講述一下runtime的概念,message send如果尋找不到相應的對象,會如何進行后續(xù)處理 ?

TCP和UDP的區(qū)別是什么?

MD5和Base64的區(qū)別是什么,各自場景是什么?

二叉搜索樹的概念,時間復雜度多少?

架構:(招的不是架構師,這方面問的不多,而且從之前對APP的架構介紹里可以邊聽邊問)

哪些類不適合使用單例模式?即使他們在周期中只會出現一次。

Notification的使用場景是什么?同步還是異步?

簡單介紹一下KVC和KVO,他們都可以應用在哪些場景?

APP相關:

如何添加一個自定義字體到工程中

如何制作一個靜態(tài)庫/動態(tài)庫,他們的區(qū)別是什么?

Configuration中,debug和release的區(qū)別是什么?

簡單介紹下發(fā)送系統(tǒng)消息的機制(APNS)

UI:

系統(tǒng)如何尋找到需要響應用戶操作的那個Responder

多屏幕尺寸的適配

UIButton的父類是什么?UILabel呢?

push view controller 和 present view controller的區(qū)別

描述下tableview cell的重用機制

UIView的frame和bounds的區(qū)別是什么

最后是幾道場景題,也是最喜歡問的:

發(fā)送10個網絡請求,然后再接收到所有回應之后執(zhí)行后續(xù)操作,如何實現?

實現一個第三方控件,可以在任何時候出現在APP界面最上層

實現一個最簡單的點擊拖拽功能。

上面那個拖拽之外,如果在手放開時,需要根據速度往前滑動呢?

如何減小一個應用程序的尺寸?

如何提高一個性用程序的性能?

不同版本的APP,數據庫結構變化了,如何處理?

平心而論,這些題目并沒有特別難,沒有講到黑科技,也沒有講到ACM算法題,都是iOS的基礎概念以及很容易遇到的場景??赡芤彩且驗檎械哪繕?,也只是一個可以完成業(yè)務開發(fā)的3年左右經驗的人而已,所以大部分面試者水平并不如意,能答出以上大半題目,同時思路清晰態(tài)度積極向上的人,不到四分之一吧...

另外的感想就是,這個行業(yè)可能真的有點浮躁,很多面試者,連簡單的幾個場景題都答不出來,基礎知識更是一般,只會用幾個第三方庫,就開口要25~30w的年薪,還有一種愛理不理的感覺。也有些人,在原來的公司,自稱是技術負責人,但連APP的基本架構,包括哪些主要模塊都講不清楚,各種兜圈子,甚至有人講了半天的產品功能和亮點,不得不一次次打斷才能繼續(xù)面試。

學iOS,做的事情越多,越覺得自己有越多的東西要學,離大牛的標準也是越來越遠。而無論從深度還是廣度來看,iOS開發(fā)都是一個值得挖掘的技術領域。由于蘋果產品的火熱,市場上的iOS開發(fā)一直供不應求,但真正有能力,高素質的可能真的不那么多。

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ios個人簡歷模板一

劉*

二年以上工作經驗|男|27歲(1989年11月24日)

居住地:南京

E-mail:

最近工作[1年]

公司:XX有限公司

行業(yè):計算機科學與技術

職位:ios開發(fā)工程師

最高學歷

學歷:本科

專業(yè):計算機科學與技術

學校:南京

自我評價

1.擁有豐富的ios項目開發(fā)經驗;

2.較強的系統(tǒng)設計能力及跟蹤算法設計能力;

3.精通ios編程及標定測試;

4.較好的溝通與協調能力。

求職意向

到崗時間:立即到崗

工作性質:全職

希望行業(yè):計算機科學與技術

目標地點:南京

期望月薪:面議/月

目標職能:ios開發(fā)工程師

工作經驗

2014/12—2015/12:XX有限公司[1年]

所屬行業(yè):計算機科學與技術

研發(fā)部ios開發(fā)工程師

1.參與項目執(zhí)行,討論項目執(zhí)行流程;

2.主導項目執(zhí)行相關培訓工作;

3.隨時跟進項目執(zhí)行的進度及質量;

2013/10—2014/10:XX有限公司[1年]

所屬行業(yè):計算機科學與技術

研發(fā)部ios開發(fā)工程師

1.作為綜合模塊組長參與到項目實施中,主要負責前期準備工作,包括落實辦公環(huán)境,項目人員入場,網絡調研及網絡整改等工作;

2.負責綜合模塊管理及實施工作,包括業(yè)務調研與差異化分析工作,需求分析匹配工作,組織建模工作,系統(tǒng)部署,用戶培訓,權限管理,數據收集、導入及校核工作,試運行支持及建轉運等工作;

3.負責項目文檔管理工作,撰寫并核查項目各階段產出文檔等。

教育經歷

2008/9—2012/6南京計算機科學與技術本科

證書

2009/12大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好

ios個人簡歷模板二

基本信息個人相片

姓名:性別:男

民族:漢族出生年月:1991年2月7日

政治面貌:共青團員婚姻狀況:未婚

身高:168cm體重:55kg

戶籍:福建現所在地:廈門

畢業(yè)學校:福建交通職業(yè)技術學院學歷:???/p>

專業(yè)名稱:計算機控制畢業(yè)年份:2012年

求職意向

職位性質:全職

職位類別:軟件工程師,

ios開發(fā)工程師簡歷 專業(yè)技能怎么寫

專業(yè)技能(范文)

熟練Objective-C/C等開發(fā)語言;

熟練各種UI控件的定制和各種功能模塊的簡單封裝;

熟練使用Xib,熟練3.5寸屏和4寸屏的適配以及Ios6和Ios7的適配;

熟練使用plist文件來搭建自定義TabBar;

熟練NSThread/NSOperation/GCD多線程開發(fā);

熟練MVC/Single/Delegate/KVO/KVC等設計模式;

熟練SQLite3/Write/FMDB/NSUserDefaults存儲;

熟悉友盟社會化組件和新浪等第三方賬號登陸、綁定和分享;

精美word版簡歷模板可參考我的文庫主頁(點擊頭像進入);

使用臺式電腦可較好顯示簡歷的設計效果;

iOS開發(fā)簡歷這樣寫,面試電話接到手軟

《圍城》里將婚姻形容為一個圍城,城內的想出去,城外的想進去,其實職場又何嘗不是另一個圍城,因此跳槽、臥槽的紛爭不斷在身邊上演。俗話說“金三銀四”,這正是每年各家企業(yè)尋求畜牧人才的旺季,想必不少人的心思已經開始活絡了起來。但是畜牧人才網想在這里提醒各位,跳槽不僅是為了獲得一份更好的薪資,更是職場生涯中重要的一環(huán),然而已經錯過金三的你準備如何在銀四找到屬于自己的工作呢?

大家經常覺得簡歷就自我贊歌,所有美好的形容詞堆砌起來都不夠不夠的,自己實在是太優(yōu)秀了[捂臉]!

但是,實際上這樣的簡歷并非真的優(yōu)秀。拿下圖舉例。

第一個小白,簡歷做的像渣渣,海投簡歷無人問津,鐵定不是好簡歷。

第二個小黑,簡歷做的像文案,頭像層層美顏,投出去的簡歷幾乎封封得到回復,但幾乎沒通過一面,這也不是好簡歷。

真正好的簡歷,是命中率高的小紅,雖然沒有全部回復,回復過的公司總能保持較高的面試通過率,用最少資源,找到合適的工作。

所以下面三個人中,小白做的太渣,小黑做的太過……

網傳HR篩一份簡歷最多3秒鐘,有人說自己只要1秒,全局來說不到1秒鐘我相信。

大家可能不知道簡歷有個篩選器功能,比如今天我招個iOS應用開發(fā)工程師,設置字段如學歷、工作經驗、性別等信息,可以把研究生以下、工作經驗不到2年的全部篩掉。幾秒鐘篩選幾百封再正常不過。

時間緊、壓力大,根據達爾文的進化論,招聘HR進化出一個決策框架來篩選候選人,比如:

求職者要珍惜這有限的注意力,把簡歷包裝精簡而有吸引力,讓HR一眼看到你的特點,總結起來就三個詞:

很多人跳槽前有目標,比如某家的程序猿,提前了解,知己知彼,成功幾率高。

也有人廣撒網的,覺得自己能力到哪都行,把行業(yè)前幾名公司劃拉一下,選出幾個目標職位,海投了簡歷。

投簡歷前心里做個匹配度盤點,確定勝算幾率,知道簡歷書寫重點。為什么還能知道簡歷重點呢?關于盤點的思路見下表,實際匹配度的評估只要心里盤算一下即可,不需要表。

職位分類是說,你上家單位是否做過相似職能的工作。

工作經驗是說,你的工作時間、工作環(huán)境、工作內容,是否與目標崗位匹配。

簡歷定位就是要按照與以上崗位要求相關的內容來開始給自己畫一個像,做個定位,履歷內容緊貼定位。

工作履歷是簡歷的主體,而所有工作履歷中,項目經驗是比較重要的內容,可以放在更靠上的位置,一般來說:負責外部咨詢項目經驗 主持內部項目經驗 參與普通項目經驗 沒有項目經驗。所以相應的文字比重也是按照這個順序由大到小來寫。

另外,經常有人不知道工作職責的寫法,在這里明確方法如下:根據「工作限定」,通過「實現途徑」,達成「任務目標」

如:參與/參加/承擔****部門****項目的調研/研究/設計實習,通過****,實現****率增長*個百分點。

這里有幾句話:

所以畢業(yè)3年以上的,學校獎學金的事可以省略了。個人評價「執(zhí)行力強、創(chuàng)新思維、服務意識」也不要寫了,寫了HR也不看。過度包裝不適用于大多數職位,一是審美疲勞二是會稀釋專業(yè)性,簡歷還是要看內容。

iOS簡歷中專業(yè)技能應該怎么寫

扎實的 Objective-C 和 C

語言基礎,具體良好的代碼編寫風格和設計思想;

· 熟練使用Mac系統(tǒng)、Xcode等相關開發(fā)工具掌握 iOS

應用開發(fā)、發(fā)布、上線流程,邏輯思維較強;

· 熟悉移動終端網絡編程,熟悉XML/JSON,掌握HTTP/TCP/IP協議,Socket網絡編程,熟練使用 JSON 精通,XML 數據解析;

· 熟練掌握 iOS 中的

ARC 和 MRC 的內存管理機制

· 熟練使用各種設計模式,如MVC 模式(MVVM模式與MVCS設計模式)、代理模式、單例模式、工廠模式、觀察者模式等設計模式

· 熟練運用第三方登錄、極光推送、地圖、支付寶支付、環(huán)信等開發(fā)平臺的集成流程和注意事項;

· 熟練掌握數據持久化技術,如使用 數據庫、CoreData、NSUserdDefault、plist 及歸檔等常見的

· 熟練掌握 UI 系統(tǒng)界面和自定義控件,熟練掌握動畫的制作

· 熟練使用二維碼的生成和掃描,了解 H5 和

UI 界面的交互

· 熟練使用并理解 MJRefresh、SDWebImage、AFNetworking、JSONModel、MBProgress、

MagicalRecord 等第三方庫;

· 熟悉并掌握多線程技術,如 NSThread、GCD、NSOpeartion;

· 熟悉 CocoaPods 管理第三方類庫

· 熟悉 runtime 以及 runloop、多線程等底層開發(fā)

· 熟悉 SourceTree、Github 代碼管理工具

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